Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Скачать Трудовой Кодекс РБ

Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

• 1) призыв работника на военную службу, направление работника на альтернативную службу;
• 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
• 3) нарушение установленных правил приема на работу;
• 4) неизбрание на должность (в том числе по конкурсу);
• 5) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, или судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
• 6) смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя – физического лица;
• 7) возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы.

Назад

Написать отзыв

Ваше имя:

Ваш отзыв:

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке: